Missão da Polícia Civil
Executar com excelência e eficiência as funções de polícia judiciária civil e de apuração de infrações penais no âmbito do Estado de Mato Grosso do Sul, servindo e protegendo a sociedade e agindo na preservação da ordem pública.
Visão de Futuro
Ser para o cidadão sul-mato-grossense uma instituição resolutiva, inovadora e ágil, reconhecida como instituição essencial ao exercício da justiça e defesa dos direitos humanos e ser referência nacional em gestão, resolutividade das investigações, excelência operacional, investigativa e atendimento à população.
Valores
• Respeito aos direitos humanos;
• Unidade Institucional;
• Hierarquia e Disciplina;
• Coragem e iniciativa;
• Excelência técnica;
• Valorização profissional;
• Lealdade;
• Legalidade;
• Ética, retidão e probidade;
• Transparência;
• Inovação
Objetivos Estratégicos
I – Perspectiva da Investigação Criminal:
a) Potencializar a resolutividade das infrações penais, reduzindo a criminalidade;
b) Combater a corrupção, o crime organizado, o tráfico de drogas e armas, a lavagem de dinheiro e os crimes contra o patrimônio público;
c) Combater a violência contra a criança, o adolescente, a mulher e o idoso;
d) Combater os crimes contra a vida e o patrimônio;
e) Modernizar os procedimentos policiais e os métodos de investigação criminal;
f) Desenvolver e fortalecer as áreas de inteligência, análise criminal e investigação, utilizando tecnologia avançada, compartilhamento de informações e cooperação com demais órgãos de segurança
II – Perspectiva do Capital Humano, Estrutural e Relacional:
a) Implementar políticas de valorização profissional;
b) Formar e capacitar continuamente os servidores;
c) Garantir a saúde do policial civil;
d) Desenvolver o orgulho e pertencimento;
e) Prover meios e infraestrutura adequados ao exercício das atividades institucionais;
f) Melhorar o Atendimento ao Público;
g) Estabelecer laços de confiança e parceria com a comunidade, promovendo ações de prevenção, diálogo, conscientização e engajamento cívico;
h) Fortalecer a identidade da PCMS;
III – Perspectiva de Projetos, Inovação e Orçamentos:
a) Diversificar as fontes de recursos;
b) Otimizar a aplicação estratégica de recursos;
c) Fortalecer e disseminar planos institucionais estratégicos;
d) Fomentar projetos e inovação;
e) Modernizar a gestão de polícia administrativa;
f) Modernizar a logística operacional;
g) Criar núcleos de inteligência em gestão e observatório da sociedade;
h) Estar aberto à adoção de novas tecnologias, métodos e abordagens inovadoras para aprimorar constantemente as atividades investigativas, operacionais e de serviço à comunidade;
IV – Perspectiva das redes de aprendizagem:
a) Estruturar a ACADEPOL como ferramenta estratégica de desenvolvimento organizacional;
b) Institucionalizar relações estratégicas com atuais e novos parceiros;
c) Modernizar a gestão administrativa, padronizando ações, processos e métodos;
d) Otimizar o uso das tecnologias de informação e comunicação;
e) Promover treinamentos contínuos e atualizados, formação acadêmica e especialização dos membros, garantindo que estejam preparados para lidar com os desafios complexos do combate ao crime.
